Skanderborg

 
 

Det Frivillige Bibliotek 

Foreninger og frivillige har mulighed for at låne bøger, hæfter og film i det frivillige bibliotek – til brug i det frivillige arbejde.

Kontakt Randi Kudsk Olsen på mail randi.kudsk.olsen@skanderborg.dk eller telefon 8794 7712 og bestil, hvad du vil låne.
Materialet sendes/afleveres efter aftale. Lånetiden er en måned, hvorefter materialet returneres til Randi Kudsk Olsen, Bakkedraget 1, 8362 Hørning.

Har du forslag til materiale, som p.t. ikke findes i biblioteket, kan du ligeledes foreslå Jette Engelbrecht eller Randi Kudsk Olsen. 

 

Film

Bøger

Foldere

Film 

"Vi skal jo hjælpe hinanden" - en DVD om 4 udviklingshæmmede, der udfører frivilligt, socialt arbejde 

Filmen viser fire historier om frivillige besøgsvenner i Nordsjælland. De frivillige er med i et projekt, hvor mennesker med udviklingshæmning udfører helt almindelige frivilligt, socialt arbejde. 

I filmen fortæller initiativtager og projektleder Gerd Augsburg om succeser og udfordringer i projektet - små som store.
Filmen henvender sig til frivillige, pårørende, hjemmevejledere, personale og ikke mindst personer og organisationer, der kunne tænke sig at arbejde med frivillige med udviklingshæmning. 

"Gør du en forskel" - en DVD om unges foreningsarbejde 

Godt en tredjedel af alle unge i alderen 16 - 25 år deltager i frivilligt arbejde i det danske foreningsliv. 

I denne film møder vi 5 af disse unge, som hver især fortæller om deres frivillige engagement som hhv. træner, projektleder, PR-medarbejder, bestyrelsesmedlem og formand i forskellige foreninger - og om den betydning, deres engagement og fællesskabet i foreningerne har for dem.  

"Når tavsheden taler" - en dvd om forskellige former for tavshed

Tavshed opleves af alle. Tavshed er ro, respekt og forståelse, men kan også være tabu, afmagt og smerte. Tavshed kommer tydeligst til udtryk i forbindelse med vrede, mobning, fyring, vold, sygdom, selvmord og dødsfald. 

"Når tavsheden taler” viser, hvordan samtaler og situationer opleves, når tavsheden er pinlig og smertefuld eller måske blot irriterende og frustrerende. Filmen viser også, hvordan den gode tavshed anvendes. Filmen kan anvendes af professionelle og frivillige organisationer. 

”Projekt Højvangen” – en fotocollage

En fotocollage lavet af beboere fra området - om deres syn på Højvangen.
DVD'en er redigeret af Søren Sørensen, Skanderborg Ungdomsskole.

"Den livgivende relation" -  DVD om matchning. (Medfølgende hæfte)

  • Omdrejningspunktet for DVD'en er: Hvordan to mennesker finder sammen ved en tredje persons hjælp. ”At Matche”.
  • Dvd'en henvender sig til frivillige, professionelle og studerende indenfor det sociale felt, og andre der er interesseret i at udforske fænomenet ”den livgivende relation”.
  • Dvd'en er en sammenfatning af erfaringer fra et udviklings- og formidlingsprojekt om matchning. 
  • Voksenvenner for børn, kontaktfamilier for sindslidende og guider for unge med anden etnisk baggrund er blot nogle af tidens mange eksempler på sociale opfindelser, hvor evnen til at udøve god dømmekraft i forhold til matchning er helt centralt. 

 

Bøger 

Den frivillige sociale indsats, Årsrapport 2010

Årsrapporten er udarbejdet af Center for Frivilligt Socialt Arbejde, og er udgivet af Socialministeriet. Årsrapporten erstattet § 18 redegørelsen. Der belyses samarbejde mellem kommuner og frivillige organisationer jfr. § 18 i Lov om social service.

Denne første årsrapport omhandler 2010, som var året, hvor regeringen fremlagde en nationel civilsamfundsstrategi. Regeringen ønsker med dette at styrke civilsamfundet, fremme aktivt medborgerskab.

Viden & Virkning - en håndbog om dokumentation af frivilligt socialt arbejde

Skrevet af Morten Frederiksen og Mette Hjære.

Håndbogen er skrevet til frivillige organisationer, der vil dokumentere, hvilke virkninger og resultater indsatsen har for de mennesker, de arbejder for at hjælpe. Dokumentationen kan foregå på mange måder, men håndbogen har fokus på en metode, der kan understøtte arbejde med

  • at skabe en klar og troværdig sammenhæng mellem organisationens mål og aktiviteter, som man sætter i værk – kaldet forandringsteori.
  • at opgøre og følge med i, hvorvidt man når sine mål – kaldet indikatorer.

Håndbogen guider læseren igennem denne proces, dvs. at opstille en forandringsteori, udarbejde indikatorer, indsamle data mv. – og giver samtidig en række tips og råd omkring praktiske forhold og overvejelser, man kan gøre sig i forbindelse med dokumentationsarbejdet.

De kompetente frivillige - en antologi om dannelse og kompetenceudvikling i det frivillige sociale arbejde

Red. Henrik Frostholm

Bogen er en antologi, som beskæftiger sig med forskellige aspekter af dannelse og kompetenceudvikling i det frivillige sociale arbejde.
I bogen diskuterer såvel professionelle voksenpædagogiske forskere som praktikere indenfor kompetenceudvikling af frivillige forskellige aspekter af de frivilliges lære- og dannelsesprocesser i det frivillige sociale arbejde. Bl.a., forskerne Marianne Horsdal, Finn Thorhjarn Hansen, Nina Bonderup Dohn og Jens Christian Nielsen sætter centrale pædagogiske problemstillinger og udfordringer ind i en teoretisk sammenhæng og reflekterer over centrale udviklingsperspektiver for kompetenceudvikling af frivillige.
Målgruppen for antologien er personer i de frivillige sociale organisationer og tilknyttede uddannelsesmiljøer for voksne. Samtidig kan bogen være af interesse for konsulenter, undervisere og forskere på såvel det sociale som det voksenpædagogiske felt.
 

Guide til partnerskaber - Om samarbejde mellem offentlige og frivillige organisationer

Partnerskaber er en samarbejdsform i udvikling. I disse år tænker mange på at indgå partnerskaber, og der er både interesse og behov for mere viden på området.

Hvordan er det så at arbejde i et partnerskab mellem den offentlige og den frivillige sektor?
Det handler om at være forberedt på de berigende og besværlige udfordringer, der vil opstå undervejs. Man må være opmærksom på de mål og motiver, den anden del af partnerskabet repræsenterer. Og man må arbejde risikovilligt og udviklingsorienteret.

På baggrund af tre idrætsrelaterede partnerskabsprojekter sætter Region Syddanmark og DGl Fyn fokus på partnerskabets fordele og ulemper. Den opsamlede viden er sammenfattet i denne guide, der videregiver de høstede erfaringer og giver inspiration til selv at prøve kræfter med den nye samarbejdsform. 

"Corporate volunteering - en drejebog om frivilligt arbejde i arbejdstiden"
- genoptryk i anledning af Frivillig Dag den 30. september 2011.

Erhvervslivet bliver i stigende grad mødt af forventninger om at udvise social ansvarlighed. Og enhver dansk virksomhed er i dag bevidst om begrebet Corporate Social Responsibility (CSR), fordi det spiller en rolle, når man rekrutterer nye medarbejde, og når man markedsfører sine produkter. Drejebogen er lavet på baggrund af Skandias projekt ”Ideer for livet”, hvor man har valgt at give alle medarbejdere to timer om måneden, som de kan bruge på frivilligt arbejde.

Med udgangspunkt i Skandias eksempel beskrives hele processen med at indføre corporate volunteering. Lige fra de indledende, strategiske og værdimæssige overvejelser til de mere praktiske forhold omkring dialogen mellem ledelsen, medarbejdere og hjælpeorganisationer – og videre til, hvordan I kan evaluere initiativet og gøre det endnu bedre.”  

"Når tavsheden taler"- en bog om tavshed og hvordan den håndteres

"Når tavsheden taler" - og filmen af samme navn viser, hvordan man bedre kan forstå og møde tavsheden. Bogen giver eksempler på, hvordan man kan forbedre samtaler og situationer, hvor tavsheden opleves besværlig, pinlig og vanskelig eller måske irriterende og frustrerende. Bog og film kan inspirere de almindelige og dagligdags oplevelser med tavshed. Bogen er specielt velegnet i forhold til vanskelige og nødvendige samtaler og når det drejer sig om kriser og sorg, misbrug, selvmord og død. Film og bog kan anvendes af professionelle og frivillige organisationer/enkeltpersoner.  

"Fra fastholdelse til frisættelse - om at udvikle organisatoriske miljøer for frivillige (Center for frivilligt, socialt arbejde)

En debatbog, der gennem en række dilemmaer diskuterer, hvordan man kan arbejde med at udvikle sin organisation, hvis man ønsker at tiltrække og engagere frivillige. Bogen er bygget op omkring fem temaer. Det indledende tema skitserer to meget forskellige tilgange til udvikling af organisatoriske miljøer for frivillige: Organisationen som apparat eller eksistentielt fællesskab. Derpå følger de fire øvrige temaer: 

  • medlemsdemokrati versus handlingsdemokrati 
  • professionelle versus frivillige 
  • åbenhed versus lukkethed 
  • ledelse: styring versus autonomi.

Hvert tema behandler en række problemstillinger og udfordringer frivillige organisationer kan stå overfor. 

”Guide til partnerskab” – om samarbejde mellem offentlige og frivillige organisationer

Partnerskaber er en samarbejdsform i udvikling. I disse år tænker mange på at indgå i partnerskaber, og der er både interesse og behov for mere viden på området. Hvordan er det så at arbejde i et partnerskab mellem den offentlige og den frivillige sektor? Det handler om at være forberedt på de berigende og besværlige udfordringer, der vil opstå undervejs. Man må være opmærksom på de mål og motiver, den anden del af partnerskabet repræsenterer. Og man må arbejde risikovilligt og udviklingsorienteret. Vi håber, at guiden vil være til gavn for mange i den offentlige og frivillige sektor, der ønsker at indgå partnerskaber i fremtiden. 

”Lighed i sundhed” – sundhedsfremme og forebyggelse målrettet borgere uden for arbejdsmarkedet

Social ulighed er i de senere år blevet et væsentligt tema i forbindelse med tilrettelæggelse af sundheds- og forebyggelsesprogrammer og det står klart, at det er et tema, som forudsætter samarbejde mellem flere sektorer. Denne publikation præsenterer 3 forskellige modeller for, hvordan sundhedsforvaltningen kan spille en aktiv rolle i tilrettelæggelse og gennemførelse af målrettede sundheds- og forebyggelsesindsatser. Der gives også forslag til, hvordan man kan arbejde med sundhed i forskellige arenaer, fx i jobcentret, bolig-tilbud, væresteder, i boligområder eller i eget hjem. Der er eksempler på, hvordan man kan etablere sunde rammer og målrettede tilbud for borgere uden for arbejdsmarkedet. I publikationen repræsenteres desuden data om sundhed og sygeligheden blandt borgere uden for arbejdsmarkedet. Det kan ud fra undersøgelserne konstateres, at det er en særdeles sundhedsmæssigt sårbar gruppe, men også en gruppe som meget gerne vil – og ofte forsøger – at bedre deres sundhedstilstand. 

”Det frivillige Danmark” – kort fortalt

Der er store ideale forestillinger om og forventninger til den frivillige sektor: det frivillige arbejde, foreningslivet og andre nonprofit organisationer. Men samtidig er det en udbredt opfattelse, at frivilligheden er på retur. Folk tænker bare på sig selv og gider ikke gøre noget for andre, hvis ikke de får noget for det! Denne bog giver svar på en række af myterne om det frivillige Danmark:

  • Er det frivillige arbejde på tilbagetog i Danmark?
  • Svigter de unge det frivillige ideal?
  • Går det ud over frivilligheden, når vi bruger mere tid på arbejde?
  • Er foreningerne ved at blive udkonkurreret af det offentlig og det kommercielle?
  • Er det især på landet, at foreningslivet trives?
  • Erstattes det frivillige arbejde i stigende grad af lønnet arbejde?
  • Kan foreninger og de frivillige varetage velfærdsopgaver?
  • Er Danmark foreningernes og frivillighedens land?
  • Hvad ville det betyde for samfundsøkonomien, hvis den frivillige sektor ikke findes?

Bogen er en opsamling af resultaterne fra Frivillighedsundersøgelsen, der er den danske del af den internationale undersøgelse af den frivillige nonprofit sektor The Johns Hopkins Comparative Nonprofit Sector Project, der omfatter næsten 50 lande. 

”Kursushåndbog” – Trin for trin

Kursushåndbogen er et tilbud til jer i de frivillige sociale organisationer, der arrangere interne kurser. Du får hjælp trin-for-trin igennem kursusplanlægningens faser med råd og vejledning til de opgaver, du typisk står overfor, når du skal planlægge et kursus. Fokus er på de aktiviteter, der er forbundet med den praktiske kursusplanlægning. Bogen er krydret med huskelister, gode råd og konkrete eksempler på f.eks. en kursusbeskrivelse eller en målgruppebeskrivelse. Bagerst i bogen finder du en række tomme arbejdsark og skemaer, der kan bruges som hjælpeværktøjer i kursusplanlægningen. 

”Ældre & den frie frivillighed” – inspiration til indsats af og for ældre

ÆldreForum er et uafhængigt råd, oprettet under Socialministeriet, som skal følge og vurdere ældres vilkår i samfundet på alle ældrelivets områder. Rådet skal desuden bidrage til at synliggøre ældres ressourcer og til at nuancere billedet af aldre og det at blive ældre. ÆldreForum udsender løbende en række publikationer med information, inspiration og debatskabende stof om ældretilværelsen, initierer forskning og arrangerer konferencer m.m. Rådet inddrager forskere, administratorer, fagpersoner og organisationer samt kommuner og ældreråd m.fl. i rådsarbejdet.
Rådets medlemmer deltager i konferencer og møder i hele landet, hvor ældres forhold debatteres eller overvejes. Bagerst i denne publikation findes en oversigt over ÆldreForums udgivelser, der kan rekvireres vederlagsfrit. 

”Frivillighed” – blandt etniske minoritetsforeninger 

Baggrunden for denne undersøgelse ligger et par år tilbage, hvor Center for frivilligt socialt arbejde blev bedt om at redegøre for den frivillige organisering blandt etniske minoriteter i Danmark. Til trods for at der generelt er megen viden om det frivillige sociale arbejde, måtte vi konstatere, at når det mere specifikt gjaldt flygtninges og indvandreres frivillige arbejde, så var denne viden mangelfuld. Der blev derfor nedsat en mindre arbejdsgruppe bestående af fagfolk – både med og uden flygtninge-/indvandrerbaggrund – med indgående kendskab til det etniske minoritetsområde. Denne arbejdsgruppe lagde grundstenen for organiseringen og arbejdsstrukturen bag undersøgelsen. 

”Planlæggernøglen” – håndbog i kursusplanlægning for frivillige sociale organisationer

Planlæggernøglen er en håndbog for frivillige sociale organisationer, som vil skræddersy kurser til deres frivillige. Bogen beskriver de forskellige arbejdsopgaver, når et kursus skal planlægges. Ved hjælp af praktiske arbejdsskemaer og nyttige råd bliver man ledt gennem hele planlægningsprocessen til det endelige kursus. I bogen indgår forskellige praktiske erfaringer med udvikling af kurser for frivillige inden for det sociale felt. Den er blevet til i et samarbejde mellem frivillige sociale foreninger, Kontaktudvalget til det frivillige sociale arbejde og Center for frivilligt socialt arbejde. 

I lyset af dig - digte til trøst i forbindelse med dødsfald

Nana Rømer Dorph-Petersen begyndte for alvor at skrive digte i forbindelse sin mands død.
Digtene var først og fremmest skrevet til hende selv, men hun opdagede, at andre i samme situation - mennesker, som også havde mistet - kunne bruge dem.
Nana Rømer Dorph-Petersen udtaler: "Det kom egentlig fuldstændig bag på mig, men på én eller anden måde har digtene fået deres eget liv". Indtil nu har 12 kirker taget hendes digte til sig. Hendes lille digtsamling har i høj grad vist sig anvendelig i kirkernes sjælesorgsarbejde. 
Digtsamlingen er udgivet med økonomisk hjælp fra Ellevang, Risskov og Vejlby kirker. 

Frivillighedens velfærdssamfund

Knud Aarups bog handler om det danske velfærdssamfund som den vigtigste institution i det danske samfund. Det er i høj grad det, som giver os identitet som danskere. Det er det, som underbygger og støtter demokratiet, og det er det, som får det danske arbejdsmarked til at fungere med en højere fleksibilitet end de fleste andre steder, vi plejer at sammenligne os med.Den danske velfærdsmodel og Danmark som et lige og demokratisk samfund er imidlertid truet af de sidste 25-30 års udvikling. Vi oplever på stadig flere områder, at de, der har råd, benytter private plejecentre, private hospitaler osv., mens resten vil være henvist til et andenrangs offentligt tilbud.Den udvikling vil fuldt udfoldet markere en grundlæggende og endegyldig ændring i forhold til det danske velfærdssamfunds kerneværdier og vil derfor på langt sigt påvirke hjørnestenen i det danske folkestyre. Frivillighedens velfærdssamfund præsenterer et sporskifte for velfærdssamfundet på tre afgørende måder:For det første er der brug for et større frivilligt engagement.For det andet skal vi som private samfundsborgere i langt højere grad påtage os en forpligtelse over for det fælles samfund.Og for det tredie skal vi bruge flere ressourcer på at hjælpe og støtte den dårligst stillede sjettedel af befolkningen, både uddannelsesmæssigt, sundhedsmæssigt, arbejdsmæssigt, kulturelt og økonomisk. 

"Berørt" – kompetenceudvikling og dannelse

Om unges foreningsengagement i frivilligt, socialt arbejde.
Af Katrine Frederiksen og Jane Mejlhede Villadsen, Center for frivilligt socialt arbejde. 12 unge frivillige fortæller åbenhjertigt om deres engagement i frivilligt socialt arbejde, om deres personlige begrundelser for at involvere sig, om hvad de får ud af at være aktive og om den betydning det har, at man vælger at gøre et stykke arbejde for andre mennesker. Bogen afdækker og giver indsigt i unge frivilliges forventninger og ønsker til det frivillige arbejde. Bogen viser, at der er sammenhæng mellem de unges identitetsdannelse, deres frivillige arbejde og udviklingen af den organisation, de er en del af. 

"De kompetente frivillige"

En antologi om dannelse og kompetenceudvikling i det frivillige sociale arbejde.
Af Henrik Frostholm, Center for frivilligt socialt arbejde. ”De kompetente frivillige” er en antologi, som beskæftiger sig med forskellige aspekter af dannelse og kompetenceudvikling i det frivillige sociale arbejde. I bogen diskuterer såvel professionelle voksenpædagogiske forskere som praktikere indenfor kompetenceudvikling af frivillige forskellige aspekter af de frivilliges lære- og dannelsesprocesser i det frivillige sociale arbejde. Der sættes centrale pædagogiske problemstillinger og udfordringer ind i en teoretisk sammenhæng og reflekteres over centrale udviklingsperspektiver og kompetenceudvikling af frivillige.

 

Foldere 

”Et stærkt velfærdssamfund skal skabes med borgerne!” – Reform oplæg fra Frivilligrådet April 2010

Frivilligrådet skal rådgive socialministeren og Folketinget om den frivillige sektors rolle og indsats i forhold til sociale udfordringer. Rådets formål er at bidraget til den offentlige debat om den frivillige sektors rolle i udviklingen af velfærdssamfundets, herunder sektorens samspil med den offentlige sektor og erhvervslivet.Rådet skal skabe opmærksomhed om den frivillige sociale indsats og dens udfordringer samt sætte focus på udviklingen af frivillighed i forhold til vælfærdspolitiske områder, herunder også udviklingspotentialet på tværs af fagområder og sektorer.
 

”At følge et godt råd” – Inspiration fra en case-undersøgelse af frivilligrådenes arbejde i fire kommuner. Frivilligrådet december 2009

Frivilligrådet har i 2009 undersøgt, hvordan lokale frivilligråd, der skal formidle samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer, egentlig arbejder.Denne lille udgivelse fortæller fire meget forskellige historier fra fire lige så forskellige kommuner.Vi håber at eksemplerne vil inspirerer medlemmer af allerede eksisterende frivilligeråd til at reflekterer over deres nuværende samarbejde med kommunerne og give input til hvordan samarbejdet kan udvikles.Samtidig ønsker vi, at lokalpolitikere, frivilligkonsulenter og store og små foreninger får lyst til at opbygge nye frivilligråd og dermed styrke det formelle samarbejde mellem kommuner og foreninger.

”Rådet for Socialt Udsatte” – Flere i arbejde, nu med gulerod - Årsrapport 2009

Rådet for Socialt Udsatte skal være talerør for hjemløse, stofmisbrugere, prostituerede, sindslidende, alkoholmisbrugere og andre socialt udsatte. Læs mere om Rådet for Socialt Udsatte i kommissorium for Rådet for Socialt Udsatte bagerst i rapporten. 

”Frivilligpolitikker og samarbejde” – midtvejsudgivelse i Udviklingsprojekt for samarbejde mellem frivillige sociale organisationer og kommuner

Denne rapport handler om samarbejde mellem frivillige sociale kræfter i lokalområdet og kommunen. Rapporten henvender sig til dig der ønsker at blive klogere på, hvad der kan være på spil, når to så forskellige størrelser som en lokal frivillig social forening og kommunen vil samarbejde om en indsats for en målgruppe, de har til fælles. 

”Kommunernes samarbejde med de frivillige sociale foreninger” – en casebaseret analyse udarbejdet af Center for Socialt Entreprenørskab

Redegørelse for 2007 vedrørende kommunernes samarbejde med de frivillige sociale organisationer, jf. § 18 i lov om social service. Redegørelsen giver et landsdækkende billede af samarbejdet i en kvantitativ del, ligesom der foretages en tematisk og kvalitativ analyse af det lokale samarbejde på baggrund af udvalgte cases. 

Kommunernes samarbejde med de frivillige sociale foreninger og fordelingen af § 18-midler – en analyse udarbejdet af Ankestyrelsen

Mindre udbetalt støtte.  Denne kvantitative analyse belyser bloktilskud og statstilskud omkring år 2007. 

”Det frivillige sociale arbejde og kommunalreformen” – udviklingsmuligheder og barrierer

Denne folder er tænkt som inspiration til udviklingen af et fremtidigt samarbejde mellem de nye kommuner og de frivillige sociale organisationer. Der er tale om erfaringer, ideer og råd, der udspringer af workshops, som er gennemført med fire kommuner. Det skal i den forbindelse understreges, at ikke alle kommuner og frivillige står over for de samme udfordringer. Derfor kan det, der er et godt råd for den ene, virke banalt for den anden. Men vi håber, at mange alligevel kan finde inspiration til at udvikle samarbejdet i netop deres lokalområde. 

”Samarbejde og netværksdannelse på tværs af foreninger og etnicitet” – erfaringer fra projekt Frivilligt socialt arbejde i mange farver

Formålet med denne folder er at videregive vores erfaringer til jer, som vil arbejde med at udvikle mangfoldigheden i foreningslivet og det tværetniske lokale samarbejde mellem foreningerne. Vi håber at folderen kan inspirere andre til at arbejde med samarbejde og netværksdannelse på tværs af foreninger og etnicitet. 

”Partnerskab i et trygt samfund” – Kommuner og politi i Sydøstjylland inviterer til tættere samarbejde

Kommuner og politi i Sydøstjylland inviterer med denne pjece foreninger, skoler, institutioner, erhvervsliv og andre lokale aktører til et tættere samarbejde.Ikke kun for at forebygge indbrud, vold, hærværk og spirituskørsel, men også for at få øget fokus på andre udfordringer – trafiksikkerhed, misbrug, sikker chat, radikalisering af unge, illegalt arbejdskraft – blot for at nævne nogle. 

”Planlæggernøglen” – håndbog i kursusplanlægning for frivillige sociale organisationer

Håndbogen viser, hvordan man skridt for skridt kan arrangere et kursus – fra idé til selve kursets afholdelse og evaluering. Den tager udgangspunkt i bl.a. kommentarer fra foreninger, der allerede har prøvet at planlægge og gennemføre et kursus. 

”Udvikling af frivilligt socialt arbejde” – fortællinger om udviklingsprojekter 2003-2006

Center for frivilligt socialt arbejde har igennem de seneste tre år fulgt 26 frivillige organisationers udviklingsprojekter, som blev oprettet og støttet med midler fra Socialministeriets ”Udviklingspulje til frivilligt socialt arbejde”. Det overordnede formål med puljen var at udvikle det frivillige sociale arbejde og sætte fokus på nyskabende og nyorienterede projekter. Fra 2003 – 2006 har de 26 organisationer således opbygget og udviklet deres projektor med afsæt i ét af puljens fire delformål – som var:

  • at opdyrke nye sociale indsatser. Herunder at fokusere på netværksudvikling på tværs af organisationer og sektorer samt på aktiviteter, der rettede sig mod målgrupper eller sociale områder, det frivillige sociale arbejde ikke tidligere havde rettet sig imod.
  • at styrke tilgange af frivillige - særligt unge og etniske minoriteter.
  • at udvikle nye organisationsformer. For eksempel ved at eksperimentere med nye måder at organisere arbejdet på eller tænke i nye samarbejdsformer.
  • at udvikle kvaliteten af den frivillige indsats. For eksempel ved at kvalificere de frivilliges kompetencer eller ved at arbejde på relationen mellem organisationens tilbud og målgruppernes behov.

I dette hæfte bringer vi en række artikler, som formidler indtryk og erfaringer fra et udvalg af de mange udviklingsprojekter.  Artiklerne har tidligere været trykt i Center for frivilligt socialt arbejdes blad: Frivillig, men bringes her i en samlet form og giver på den måde et indtryk af den mangfoldighed af ideer, aktiviteter og projekter, som de frivillige organisationer har arbejdet med gennem de seneste tre år. 

”Det kommunale samarbejde med frivillige sociale foreninger” – en analyse udarbejdet af Ankestyrelsen

§ 18-redegørelsen for 2008 vedrørende kommunernes samarbejde med de frivillige sociale organisationer, jf. vejledning til servicelovens § 18. Redegørelsen består dels af en spørgeskemaundersøgelse blandt kommunerne vedrørende fordelingen af § 18-midler og del af en temaanalyse af, hvordan et udsnit af frivillige foreninger, der har modtaget § 18-støtte i 2008, oplever samarbejdet med kommunerne. Ankestyrelsen har stået for udarbejdelsen af rapporten, herunder indsamling af kvantitativt datamateriale og analyse heraf. I forbindelse med udarbejdelsen af redegørelsen har der været nedsat en følgegruppe bestående af repræsentanter fra Frivilligrådet, KL og Indenrigs- og Socialministeriet. Indenrigs- og Socialministeriet har været overordnet ansvarlig for redegørelsens tilblivelse. 

”Fælles fokus - fælles indsats” – Styrk integrationssamarbejdet mellem foreninger, frivillige og kommuner

Frivillige ildsjæle og professionelle aktører. Sådan skaber vi succesfulde integrationsresultater sammen. Foreninger og frivilliges indsats er ofte rettet mod områder af samfundslivet, hvor det offentlige hverken kan eller skal blande sig. Det handler om det sociale liv. Her er de frivillige og foreningerne helt centrale aktører i integrationsindsatsen. Det er der rigtig mange gode eksempler på. Vi præsenterer en række af eksemplerne her i kataloget. Det er initiativer, som viser vellykket integrationsarbejde i foreninger og frivilligegrupper, der har arbejdet sammen med bl.a. kommuner, andre foreninger, skoler og jobcentre. Vi kommer også med bud på kommuner, der har udarbejdet politikker og strategier for partnerskab med foreningerne. Alle eksemplerne beskriver samarbejdsformer, hvor parterne i fællesskab løser vigtige integrationsopgaver. Opgaverne er forskellige, og det samme er kommuner og foreninger. Derfor giver kataloget ikke svaret på, hvad der er den mest rigtige løsning. Til gengæld videregiver foreningerne, de frivillige og kommunerne deres erfaringer og anbefalinger til samarbejde om integrationsindsatsen, så andre kan lade sig inspirere. Fælles for eksemplerne er, at alle aktører hver især bidrager med deres kompetencer og sammen har fokus på en fælles indsats. 

”9 indsatsområder” – integration 2009

Udgivet af Ministeriet for flygtninge, indvandrere og integration.
Omhandler indsatsområderne

  • Medborgerskab og inklusion
  • Nydanskere - integrationsloven
  • Ny arbejdskraft
  • Nydanske kvinder
  • Nydanske børn og unge
  • Nydanskeres beskæftigelse
  • Fra udsat boligområde til hel bydel
  • Effektmåling og videndeling
  • Internationalt samarbejde om integration. 

"Projekt frivillig" – fritid med mere mening

Frivilligt arbejde er for alle. Om unges engagement i frivilligt socialt arbejde.
Landssekretariatet for Projekt Frivillig.

"Matchning – en metode i socialt arbejde" (Med DVD)

Når vi giver skæbnen en hjælpende hånd
Det er med kontakt som med musik – ofte mærker vi med det samme, om der er genklang, når vi møder og er sammen med andre mennesker. Denne livgivende kontakt kalder den svenske psykolog Lars Lorentzon for resonans. Og efter mange års virke som professionel samtalepartner kommer han med følgende konkluderende udsagn:
”Det jeg har lært er, at findes der en resonansmulighed mellem to mennesker, så opstår den straks. Findes den ikke, så hjælper hverken tid, kompetence eller gode hensigter”Børns Voksenvenner – de matcher hinandens interesser
Børns Voksenvenner finder voksne til børn, der ikke kender ret mange voksne. Allerede inden barnet og voksenvennen mødes for første gang, har matcherne sikret sig, at interessefællesskabet er i orden. En vis form for ”genkendelse” tilstræbes nemlig i mødet mellem de to parter.Ildsjælene – et tilbud til børn og unge i Horsens Kommune – man må trække sig før det spirer
Ildsjælene i Horsens hjælper utilpassede unge med at passe skole og fritidsaktiviteter, og en afgørende faktor for en vellykket matchning mellem en ildsjæl og en ung er, at matcheren formår at træde tilbage på det rette tidspunkt i forløbet.Projekt Kontaktfamilier – et projekt, der samarbejder med Vejle Kommune. Stemningen – en del af matchningen
rojekt Kontaktfamilier henvender sig til mennesker med sindslidelser, der har et begrænset socialt netværk. Forud for mødet mellem bruger og en frivillig kontaktperson sørger matcheren for at få et godt kendskab til begge parter. Men hvad der bliver bestemmende for udfaldet af parternes første møde, er svært at forudse. Den gode stemning kan nemlig ikke planlægges.Guideprojektet – arbejde og uddannelse til unge. Anerkendende matchning
Guideprojektet hjælper unge flygtninge og indvandrere på vej gennem uddannelse og til arbejde, og som matcher i Guideprojektet læner Knud Hansen sig oftest op ad den anerkendende samtale.
-          Hvor er det dejligt, at du påtager dig rollen at sige de pæne ting.Guideprojektet i København. - En win/win-situation
For den voksne guide handler det om at få et indblik i livet som flygtning, indvandrer eller minoritet. For den unge med anden etnisk baggrund end dansk handler det om at få sparket døre ind til job og uddannelse. Det er med andre ord en win/win-situation, når unge jobsøgende og erhvervsaktive danskere mødes i Guideprojekt i København.