Medindflydelse og medbestemmelse

Skanderborg Kommune er en MED kommune, hvilket vil sige, at alle kommunens ansatte har reel medindflydelse og medbestemmelse inden for personaleforhold, samarbejdsforhold og arbejdsmiljø når der træffes strategiske beslutninger.

Vi har MED udvalg på tre niveauer - HovedMED, OmrådeMED og LokalMED. 

Det betyder ikke, at du har medbestemmelse på alt. 
Men at du har medindflydelse på de beslutninger, der handler om personaleforhold, samarbejdsforhold og arbejdsmiljø, og du har medbestemmelse når der indgås aftaler, retningslinjer og politikker.

MUS og APV 

Din personlige indflydelse på din hverdag sker igennem den årlige medarbejder udviklingssamtale også kaldet MUS, hvor der også aftale en udviklingsplan for det kommende år.

Din indflydelse på arbejdsmiljøet kan også ske gennem den arbejdsplads vurdering (APV) der gennemføres hvert andet år eller din trivselsmåling som gennemføres de år der ikke er APV.