Personalepolitik

Her kan du læse Skanderborg Kommunes personalepolitik, der gælder for alle 5.200 ansatte og cirka 100 selvstændige arbejdspladser.

Sammen med den lokale MED-aftale og de aftaleforhold, der følger af overenskomsterne, fastlægger personalepolitikken de vigtigste færdselsregler for de ansatte på arbejdspladserne i kommunen.

Skanderborg Kommune er noget særligt, fordi vi tror på, at vi som ledere og medarbejdere vil gøre det rigtige, når vi får handlefrihed, bliver mødt med tillid og behandles med respekt.
Det og meget mere kan du læse om i personalepolitikken.

Indholdsfortegnelse

Forord

Værdierne

Personalepolitikkens temaer

• Samarbejde og dialog
• Rekruttering
• Den gode arbejdsplads
• Arbejdsmiljø og sundhed
• Udvikling og uddannelse
• Løn og arbejdsforhold

Bilag

Direkte sti til denne side: www.skanderborg.dk/personalepolitik