Fra den 1. juni lægger vi beskæftigelsesindsatsen om. Det betyder blandt andet, at den håndsrækning vi giver dig som ledig i højere grad kommer til at foregå på virksomheder rundt omkring i kommunen.
Med omlægningen rykker vi en del af beskæftigelsesindsatsen ud på virksomhederne, og vi kommer i det hele taget til at samarbejde med lokale virksomheder på nye måder.
Fordelen er, at vi hurtigere kan bringe dig i tæt kontakt med arbejdsmarkedet, og dermed alt andet lige øge dine muligheder for at komme i arbejde.
Lige nu er vi i fuld gang med at lave samarbejdsaftaler med lokale virksomheder, så vi sammen kan få skabt de nødvendige rammer. Blandt andet har vi ekstra fokus på den indsats, der skal til for at hjælpe dig, som har været væk fra arbejdsmarkedet gennem en længere periode.
- Omlægningen er en del af en landspolitisk dagsorden og nogle større besparelser på beskæftigelsesområdet. Vi er helt klar over, at det kan være en stor omvæltning for både borgere og medarbejdere, og vi arbejder på højtryk for at få skabt de bedste rammer for fortsat at hjælpe ledige i beskæftigelse, siger Anja Nørby Sørensen, chef for Arbejdsmarked og Social i Skanderborg Kommune.
Omlægning af beskæftigelsesindsatsen – din indgang er den samme
I fremtiden vil der være tilbud til ledige i virksomhederne, på kommunens værksteds- og jobtræningstilbud og hos private firmaer, der har erfaring med at hjælpe borgere i beskæftigelse.
For at styrke sammenhængskraften i vores beskæftigelsesindsatser, har vi også lavet en større omorganisering. Fra 1. juni er vi ikke længere organiseret i centre men i en helhedsstruktur med faglige områder. Derudover samler vi nogle af vores afdelinger på nye måder. Formålet er, at du som borger oplever en endnu højere grad af sammenhæng i dit beskæftigelsesforløb, hvor det er tydeligt, hvem der gør hvad, og det er målet at hver ledig skal have kontakt med færre personer i Arbejdsmarked og Social.
Du vil derfor måske opleve, at nogle medarbejdere skifter jobfunktion og fysisk placering.
Indgangen er dog den samme, som du kender i dag, nemlig gennem din sagsbehandler i Arbejdsmarked og Social.
Den nye organisering træder i kraft den 1. juni 2023.