Se sidens indhold

Medarbejder i kommunen

Personalepolitik, personaleredegørelse og MED

Åbn alle

Personalepolitik
En god arbejdsplads kommer ikke af sig selv.
Det kræver den rette arbejdskultur samt kompetente medarbejdere og ledere, der vil fællesskabet – og det har vi i Skanderborg Kommune.
Det værner vi om - og bliver ved med at udvikle.

Personalepolitikken er tæt forbundet med ledelsesgrundlaget og MED-aftalen, og den er blevet til i et tæt samarbejde mellem medarbejder- og ledelsesrepræsentanter og er kvalificeret gennem en bred involvering fra organisationen.
Personalepolitikken er vedtaget i byrådet den 20. december 2017.

Omdrejningspunktet er visionen for personaleområdet og de centrale værdier for organisationen - det, vi kalder kulturforstærkere:
- Vis tillid
- skab relationer
- del resurser
- tænk nyt
Vi vil nå visionen gennem fire strategispor:
1. Bæredygtig arbejdskultur
2. God ledelse
3. Professionel rekruttering
4. Kompetenceudvikling til hver en tid
Måske kigger du lige nu i personalepolitikken, fordi du søger job her eller er nyansat.

I så fald håber vi, at du allerede har mærket lidt af atmosfæren i vores organisation i form af en professionel og imødekommende ansættelsesproces.

Det er vores ambition, at alle efter ansættelsen oplever arbejdspladsen som et sted, der er præget af en bæredygtig arbejdskultur, samarbejde og god ledelse.
Et sted hvor der er muligheder for at udvikle sig fagligt og personligt, hvor problemer håndteres på en god måde, og hvor vi gør, hvad vi kan for at beholde vores gode medarbejdere.
Personaleredegørelse

Personaleredegørelsen giver en samlet præsentation af en lang række statistikker og data på personaleområdet, om f.eks. antal, køn og alder, ansatte på særlige vilkår, sygefravær, trivsel og arbejdsmiljø, personaleomsætning, lønudvikling mm.
Dermed fungerer redegørelsen som en status på personaleområdet og de personalestrategiske indsatser ved udgangen af året.

Personaleredegørelsen udkommer årligt og behandles i direktionen, økonomiudvalget og hoved MED-udvalget.
Redegørelsen fungerer som grundlag for den løbende opfølgning på personalepolitikken og drøftelser af, om fokus og retning i de personalestrategiske indsatser skal bibeholdes eller justeres.

Endelig giver redegørelsen et indblik i kommunes organisation for borgere og andre interesserede.
Medindflydelse og medbestemmelse

Medindflydelse og medbestemmelse

Skanderborg Kommune er en MED kommune, hvilket vil sige, at alle kommunens ansatte har reel medindflydelse og medbestemmelse inden for personaleforhold, samarbejdsforhold og arbejdsmiljø, når der træffes strategiske beslutninger.

Vi har MED udvalg på tre niveauer - HovedMED, OmrådeMED og LokalMED.

Det betyder ikke, at du har medbestemmelse på alt.
Men det betyder, at du har medindflydelse på de beslutninger, der handler om personaleforhold, samarbejdsforhold og arbejdsmiljø, og du har medbestemmelse, når der indgås aftaler, retningslinjer og politikker.

Få mere information om Skanderborg Kommunes LokalMEDaftale af 29.10.2014.

Ledelsesgrundlag - Lederprofiler

Vi er ambitiøse i forhold til ledelse. Derfor er ledelsesområdet et strategispor i Personalepolitikken. Vi kalder det God ledelse.
Det betyder, at vi ser ledelse – ikke som en titel - men som noget vi producerer sammen.
Ledelse er lederens pligt snarere end lederens ret, og et spørgsmål om at motivere, engagere og få andre med sig snarere end et spørgsmål om at bestemme over andre.

Ledelsesrummet er stort og forpligtende hos os.
Dels på grund af vores organisering – Skanderborgmodellen – og dels på grund af vores tillidsbaserede kultur.

Her er plads til forskellige bidrag, lokale prioriteringer, engagement, udvikling og nytænkning.
Alt sammen inden for vide rammer af politikker, udviklingskontrakter og -aftaler og ikke mindst de fælles værdier og fortællinger, der lever i Skanderborg kulturen.
Der er med andre ord god plads til god ledelse.

For at vi kan løfte vores ansvar og fylde vores ledelsesrum ud, må vi forholde os reflekterende til ledelse og tale med hinanden om ledelse.
Ledelse er noget vi skaber sammen. Ikke mindst ved at sikre fælles kurs, koordinering og forpligtelse i de ledergrupper og faglige fællesskaber vi indgår i.
Men også ved at samarbejde på tværs af faglige fællesskaber.

Ledelsesgrundlaget består af i alt seks profiler.

Hver profil beskriver indledningsvis den fælles opgave i ledergrupper og faglige fællesskaber.
Dernæst beskriver profilen de færdigheder, værdier og prioriteter den enkelte leder må udfolde i sin ledelsespraksis for at lykkes i sin ledelsesrolle.
Ledelsesgrundlaget udgør et solidt grundlag for både selvrefleksion og dialog båret af et fælles sprog omkring ledelse.

I ledelsesgrundlaget indgår en beskrivelse af medarbejderrollen.
Det skyldes, at enhver medarbejder er med til at lede sit eget arbejde, øver indflydelse på både kollegaer og ledelse, og dermed har et medansvar for den samlede ledelsesopgave.

De seks lederprofiler bruges aktivt i arbejdet med at udvikle den enkeltes ledelse såvel som velfungerende ledergrupper.

Link

Ledelsesgrundlag

Elever og studerende

Vi tilbyder forskellige uddannelser og praktikforløb.

Du får faglige og personlige udfordringer, engagerede kollegaer og vejledere, og du kan opnå kompetencer inden for mange forskellige områder.

Åbn alle

Bliv social- og sundhedshjælper
Har du lyst til at:
- Få et spændende og meningsfyldt arbejde med mange udfordringer?
- Få en alsidig uddannelse med gode jobmuligheder?
- Arbejde med professionel omsorg og pleje i et rehabiliterende perspektiv, og gøre en forskel for borgere, som har brug for hjælp i hverdagen?
- Udvikle dig personlig og fagligt?
Så er Social- og sundhedshjælperuddannelsen måske noget for dig.

Som Social- og sundhedshjælper kan du arbejde i hjemmeplejen og på plejecentre.

Uddannelsen

Social- og sundhedshjælperuddannelsen er en erhvervsrettet uddannelse, hvor du skiftevis er på skole og i praktik.
Vekselforløbet sikrer, at du får mulighed for at anvende den teori du lærer på skolen i praksis. Samtidig kan du benytte din praktiske erfaring til at forstå den teori du lærer på skolen.

Uddannelsen til Social- og sundhedshjælper varer 14 måneder.

Bliver du ansat som social- og sundhedshjælperelev i Skanderborg Kommune, vil du være sikret praktikplads og løn gennem hele dit hoveduddannelsesforløb på Social- og sundhedshjælperuddannelsen.

Teoriundervisningen foregår på en af SOSU Østjyllands afdelinger i Skanderborg, Silkeborg og Aarhus.

Praktikforløbene foregår på et af kommunens plejecentre.

Optagelseskrav
- For at søge ind på Social- og sundhedshjælperuddannelsen skal du være i gang med eller have bestået Grundforløb 2 SOSU på en Social- og sundhedsskole. Skanderborg Kommune samarbejder med SOSU Østjylland, og du kan søge information om Grundforløb 2 SOSU på www.sosuoj.dk.
  Eller
- Være realkompetencevurderet af en SOSU skole til at have kompetencer tilsvarende et Grundforløb 2
Vi forventer, at du som elev:
- Har et godt helbred og lyst, interesse og overskud til at arbejde med pleje og omsorg
- Kan kommunikere og samarbejde med borgere, pårørende og forskellige faggrupper inden for pleje- og omsorgsområdet.
- udviser respekt for forskellighed og kan leve dig ind i andre menneskers situation
- Er mødestabil og ansvarsbevidst
Ansøgningsfrist

Hold øje med stillingsopslag på siden med ledige stillinger Ældre og Handicap

Løn

Elevløn under 25 år: kr. 11.720,79 kr.

Elevløn 25 år eller derover: kr. 20.542,11

Lønnen reguleres årligt.

Videreuddannelsesmuligheder for Social- og sundhedshjælpere

Med en Social- og sundhedshjælperuddannelse har du mulighed for at videreuddanne dig til Social- og sundhedsassistent

Vil du vide mere?

Kontakt uddannelseskonsulent i Skanderborg Kommune:

Rie Steen: rie.halling.steen@skanderborg.dk

Læs mere om alle SOSU-uddannelser på www.sosuoj.dk
Bliv social- og sundhedsassistent
Har du lyst til at:
- Få et spændende og meningsfyldt arbejde med mange udfordringer?
- Få en alsidig uddannelse med gode jobmuligheder?
- Støtte og gøre en forskel for borgere, som har brug for hjælp i hverdagen?
- Arbejde tværfagligt og tage ansvar i forhold til pleje og omsorg for borgere?
- Udvikle dig personlig og fagligt?
Så er Social- og sundhedsassistentuddannelsen måske noget for dig.

Som Social- og sundhedsassistenter kan du arbejde i hjemmeplejen, på plejecentre, i psykiatrien, på bosteder/bofællesskaber, på sundhedscentre og på sygehuse.

Uddannelsen

Social- og sundhedsassistentuddannelsen er en erhvervsrettet uddannelse, hvor du skiftevis er på skole og i praktik. Vekselforløbet sikrer, at du får mulighed for at anvende den teori du lærer på skolen i praksis. Samtidig kan du benytte din praktiske erfaring til at forstå den teori du lærer på skolen.

Uddannelsen til Social- og sundhedsassistent varer 2 år, 9 måneder og 3 uger. Længden af uddannelsesforløbet vurderes dog individuelt og afhænger af eventuel tidligere erfaring og uddannelse.

Bliver du ansat som social- og sundhedsassistentelev i Skanderborg Kommune, vil du være sikret praktikpladser og løn gennem hele dit hoveduddannelsesforløb på Social- og sundhedsassistentuddannelsen.

Teoriundervisningen foregår på en af SOSU Østjyllands afdelinger.

SOSU Østjylland har afdelinger i Aarhus, Skanderborg og Silkeborg.

Praktikforløbene foregår på hospitaler i Region Midt, psykiatrien i kommuner samt hjemmeplejen og plejecentre i kommuner.

En praktik i udlandet er også en mulighed

Mød en elev

&amp;amp;gt;

Optagelseskrav
- For at søge ind på Social- og sundhedsassistentuddannelsen skal du være i gang med eller have bestået Grundforløb 2 SOSU på en Social- og sundhedsskole. Skanderborg Kommune samarbejder med SOSU Østjylland, og du kan søge information om Grundforløb 2 SOSU på www.sosuoj.dk.
- Hvis du er uddannet Social- og sundhedshjælper OG har bestået dansk niveau D samt naturfag niveau E kan du søge elevstilling uden gennemførelse af Grundforløb 2.
Vi forventer, at du som elev:
- Er nysgerrig på og motiveret for at lære
- Har et godt helbred og lyst, interesse og overskud til at arbejde med professionel pleje og omsorg
- Kan kommunikere og samarbejde med borgere og pårørende og indgå professionelt i tværfaglige samarbejder
- Kan tage initiativ, være selvstændig og udvise respekt for forskellighed.
- Er mødestabil og ansvarsbevidst
Ansøgningsfrist

Hold øje med stillingsopslag på Stillingsopslag Ældre og Handicap

Løn under uddannelsen
- Elevløn under 25 år: kr. 12.922,82
- Elevløn 25 år eller derover: kr. 20.542,11
Lønnen reguleres årligt.

EUX Velfærd Social- og sundhedsassistentuddannelsen

Fra august 2016 er det muligt at tage en EUX Velfærd uddannelse.

Med en EUX uddannelse får du både en Social- og sundhedsassistentuddannelse og gymnasiale fag svarende til en HF.

Optagelse på EUX Social- og sundhedsassistentuddannelsen kræver, at du har bestået et EUX Grundforløb 1 eller har bestået dansk niveau C, og gennemført engelsk niveau C og samfundsfag niveau C samt bestået et EUX Grundforløb 2 på en SOSU skole. Yderligere information om EUX Velfærd uddannelsen findes på www.sosuoj.dk.
Du kan også kontakte uddannelseskonsulent i Skanderborg Kommune, Rie Steen, på rie.halling.steen@skanderborg.dk

Videreuddannelsesmuligheder for Social- og sundhedsassistenter

Med en Social- og sundhedsassistentuddannelse har du mange muligheder for videreuddannelse. Nedenfor kan du se videreuddannelsesmuligheder

Direkte adgang:
- sygeplejerske
- pædagog
- diakoni og socialpædagogik
- socialrådgiver
Professionuddannelser, som kræver supplering med enkelte fag:
- Ergoterapeut - supplering: engelsk C
- Fysioterapeut - supplering: engelsk C
- Tandplejer - supplering: engelsk C
- Psykomotorisk terapeut - supplering: engelsk C
- Jordemoder - supplering: kemi C
- Katastrofe- og risikomanager - supplering: matematik C
- Bioanalytiker - supplering: kemi C og matematik C
- Radiograf - supplering: to af følgende fag: bioteknologi A eller biologi B eller fysik B eller kemi B eller matematik B
- Ernæring og sundhed - supplering: engelsk C og bioteknologi A eller kemi C og enten biologi C eller matematik C eller samfundsfag C
Vil du vide mere?

Kontakt uddannelseskonsulent i Skanderborg Kommune:

Rie Steen: rie.halling.steen@skanderborg.dk

Læs mere om alle SOSU-uddannelser på www.sosuoj.dk
Bliv pædagogisk assistent
Som uddannet pædagogisk assistent kan du søge arbejde som pædagogmedhjælper eller som dagplejer.
Du kan komme til at arbejde i institutioner med børn, fx vuggestuer, børnehaver og SFO.
Der er også mulighed for at komme til at arbejde med unge / voksne med særlige behov, eksempelvis mennesker med et handicap.

Overblik over uddannelsen

Uddannelsesforløbet:
- Foregår i Skanderborg
- Varer 2 år og 1½ måned
- Du går i skole på Social- og sundhedsskolens afdeling i Skanderborg, og du er i praktik i en institution i Skanderborg Kommune
Du bliver ansat som elev i Skanderborg Kommune i din uddannelsestid. Det betyder, at du får løn i elevtiden.

Mød en elev

Rekruttering, krav og ansøgning

Har du lyst til at:
- Arbejde med børns udvikling og give omsorg?
- Få et spændende og meningsfyldt arbejde med mange udfordringer?
- Opleve, at du gør en forskel for andre mennesker?
- Udvikle dig personligt og fagligt?
Så er uddannelsen som pædagogisk assistent måske noget for dig.

Vi forventer, at du som elev:
- Har et godt helbred, lyst, interesse og personligt overskud til at arbejde med mennesker
- Er god til at kommunikere og samarbejde med andre, være selvstændig og have respekt og forståelse for forskellighed
- Brænder for at arbejde med børn og/eller unge med særlige behov
- Kan deltage aktivt i undervisningen og i din praktik
- Kan bestå de opstillede praktikmål
- Kan deltage aktivt i en fælles dialog og har lyst til personlig og faglig udvikling
- Er pligtopfyldende, fleksibel, loyal og ansvarlig i forhold til aftaler og opgaver
De formelle ansøgningskrav

Der er forskellige ansættelseskrav afhængig af din alder og din erhvervserfaring.
- Læs om ansættelseskravet på sosu skolens hjemmeside
Stillinger som pædagogisk assistent-elev annonceres på kommunens hjemmeside i foråret under ledige stillinger.
Du starter i august.
Der er kun et vist antal elevstillinger hvert år, og de bedst kvalificerede ansøgere bliver ansat.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen vil fremgå af stillingsopslaget.

Spørgsmål og svar

Hvad får jeg i løn?
- Er du under 18 år, vil du få ca. kr. 9.000 pr. måned.
- Er du over 18 år, vil du få ca. kr. 11.000 pr. måned.
- Voksen- elevlønnen er ca. kr. 19.000 pr. måned.
Lønnen reguleres årligt.

Hvor kommer jeg i praktik?

Du kommer i praktik i Skanderborg Kommunes daginstitutioner, SFO eller klubber. Du har også mulighed for at komme i praktik i udlandet i op til to måneder.

Praktik i udlandet er for dig, der er blevet godkendt og har lyst til at:
- Udvide dine horisonter
- Få spændende faglige udfordringer
- Udvikle dig personligt og socialt
- Kommunikere på et andet sprog
- Opleve et andet lands kultur
- Stå på egne ben og være i udlandet i minimum 4 uger
Du kan komme i praktik i England, Norge, Holland, Spanien, Grønland, Færøerne, Ghana og Zanzibar. Praktik koordineres via Social- og Sundhedsskolen.

Hvad er mine muligheder efter uddannelsen?

Når du er uddannet som pædagogisk assistent, kan du søge arbejde i daginstitutioner, SFO og fritidsklubber eller på institutioner for børn og voksne med særlige behov. Du kan også blive dagplejer.

Hvad hvis jeg har svært ved at læse og skrive?

Har du svært ved at læse og skrive, stiller Skanderborg Kommune pc-værktøjet CD-ORD til rådighed, når du er optaget på uddannelsen.

Vil du vide mere?

Kontakt uddannelsesansvarlig på mail: birgitte.ladefoged@skanderborg.dk
- Læs mere på Social- og Sundhedsskolens hjemmeside
Bliv kontoruddannet
Bliv kontorelev med speciale i offentlig administration i Skanderborg Kommune.
- Trives du med udfordringer og ansvar?
- Har du lyst til at lære og udvikle dig i en offentlig virksomhed med en dagligdag fuld af muligheder?
Få her et overblik over uddannelsen og dine muligheder.

Overblik over uddannelsen

Uddannelsesforløbet:
- Du skal have bestået en HHX, HG2, HGV eller HGS ved ansættelsesstart
- Uddannelsen er 2-årig, og du kommer som udgangspunkt til at uddanne dig inden for et område, men kan komme i forskellige afdelinger i løbet af din elevtid
- Uddannelsen indeholder 13 ugers skoleophold
Mød en elev

Rekruttering, krav og ansøgning

Har du lyst til at:
- Udføre arbejdsopgaver og beherske metoder inden for de administrative hovedområder i kommunen?
- Udvise initiativ, selvstændighed, samarbejdsevne, kreativitet og evne til at rådgive og kommunikere, herunder om anvendelsen af IT?
- Opnå viden om, hvordan man søger at realisere politisk fastsatte målsætninger?
Vi forventer, at du som elev:
- Er åben og imødekommende, men også kan arbejde systematisk og koncentreret
- Tør tage ansvar og initiativ
- Har flair for IT, da vi anvender mange forskellige IT systemer
- Er god til at kommunikere og samarbejde med andre
- Arbejder selvstændigt
De formelle ansøgningskrav

Stillinger som kontorelev med speciale i offentlig administration bliver som udgangspunkt slået op i januar/februar.
Hold øje med stillingen på vores hjemmeside under ledige stillinger:
- www.skanderborg.dk/job
Elevtiden ved kommunen starter altid den 1. september.

Arbejdsområder

Under uddannelsen skal du beskæftige dig med arbejdsopgaver inden for områder som:
- Økonomi
- Kommunikation
- Korrespondance
- Strategisk planlægning
- Administration
- Sagsbehandling
- Personale- og lønadministration
- Diverse ad hoc opgaver generelt i kommunen - eksempelvis ved store arrangementer, messer og valg
Skoleforløb

Du kan vælge enten at følge skoleopholdet på Silkeborg Handelsskole eller Århus Handelsskole.
Undervisningen på skolen varer i alt 13 uger med emnerne:
- Målstyring og kvalitetssikring i den offentlige sektor
- Sagsbehandling
- Informationslagring og -søgning
- Kommunikation, markedsføring og brugerservice
- Præsentations- og vejledningsteknikker
- Teamwork i offentlig sektor
- Nye samarbejdsflader mellem offentlig og privat sektor
- Den offentlige sektors økonomi og lovgrundlag samt værktøjer
Under skoleperioderne vil der ske en løbende bedømmelse, hvor der bliver lagt vægt på din faglige viden og engagement.
Bedømmelsen vil ske på baggrund af 7-trinsskalaen.

Spørgsmål og svar

Hvad får jeg i løn?

Som kontorelev ved Skanderborg Kommune får du pr. 1. januar 2015 følgende i løn:
- 1. år: 12.725,84 kr.
- 2. år: 13.393,89 kr.
- Er du fyldt 25 år, er din løn begge år 19.139,14 kr. pr. måned.
- Fylder du 25 år i uddannelsesperioden, overgår du automatisk til voksenelevløn
Får jeg en kontaktperson?

Du vil i elevtiden få tilknyttet en lokal elevansvarlig, som står for din daglige oplæring i afdelingen.
Med hjælp fra den elevansvarlige er du sikker på, at du gennemfører din uddannelsesplan, og du får en god sparring gennem forløbet.

Hvordan er arbejdstiden?

Du følger som udgangspunkt arbejdstiden i den afdeling, hvor du har din uddannelsesperiode.

Skanderborg Kommune har flekstid, hvor du som medarbejder i administrationen kan tilrettelægge dine arbejdstider efter behov.
Det betyder dog ikke, at du kan komme og gå, som du vil. Men har du en enkelt gang behov for at arbejde hjemme, komme senere eller tidligere på arbejde på grund af din familie eller andet, vil der som regel være mulighed for det.
Dette skal du aftale med din elevansvarlige.

Vil du vide mere?

Kontakt den uddannelsesansvarlig på mail: susanne.mikkelsen@skanderborg.dk
Bliv ernæringsassistent
Uddannelsen giver en grundlæggende viden om ernæring og tilberedning af måltider.

Overblik over uddannelsen

Uddannelsesforløbet:
- Varer 3 år
- Teori består af et grundforløb, der tages på en erhvervsskole og varer 20 eller 40 uger samt et hovedforløb, der veksler mellem praktikperioder og skoleforløb.
- Praktikken er i det kommunale køkken 'Vores køkken' i Skanderborg Kommune og skoleopholdet på fagskolen 'Sansestormerne' i Risskov
- Man skal have grundforløbet inden start
Du bliver ansat af Skanderborg Kommune i din uddannelsestid. Det betyder, at du får løn i elevtiden.

Rekruttering, krav og ansøgning

Har du lyst til at:
- Få en uddannelse, der giver en grundlæggende viden om ernæring og tilberedning af mad?
- Arbejde med mange forskellige mennesker?
- Lave mad fra bunden, ud fra en økologisk holdning og med udgangspunkt i de nordiske madprincipper?
- Arbejde med borgeren i centrum?
Så er uddannelsen som ernæringsassistent måske noget for dig.

Vi forventer, at du:
- Har en god fysik – du går og står meget
- Har interesse for mad og sundhed
- Har lyst til at arbejde i et køkken
- Kan bevare overblikket – også når der er travlt
- Har sans for hygiejne
- Kan arbejde både selvstændigt og sammen med andre
- Er indstillet på at bruge it-værktøjer
De formelle ansøgningskrav

Adgangskrav til grundforløbet:
- Du skal have mindst 2,0 i gennemsnitskarakter i både dansk og matematik til afgangsprøven i 9. eller 10. klasse eller en tilsvarende prøve. Kommer du direkte fra 9. eller 10. klasse, skal du være vurderet uddannelsesparat.
- Hvis du har en uddannelsesaftale med en virksomhed, opfylder du adgangskravene til en erhvervsuddannelse. Du skal dog altid have opfyldt din undervisningspligt.
Adgang til hovedforløbet:

Der er også adgangskrav, når du skal videre på uddannelsens hovedforløb. For at kunne gå i gang med hovedforløbet og gennemføre uddannelsen, skal du have bestået fagene:
- Dansk på E-niveau
- Naturfag på E-niveau
Du vil i grundforløbet og inden start på hovedforløbet få mulighed for at tage følgende certifikater:
- Almen fødevarehygiejne
- Førstehjælp på mellemniveau
- Elementær brandbekæmpelse
For at starte på uddannelsens hovedforløb, skal du have en uddannelsesaftale.

Ansøgningsfrister:

Ansøgning og optagelse på skolen afhænger af din alder og baggrund. Kontakt skolen for at finde ansøgningsfristerne. Se i højre side under Læs mere.

Ledige stillinger som ernæringsassistent vil blive opslået på kommunens hjemmeside under ledige stillinger.

Spørgsmål og svar

Hvad får jeg i løn?

Hvis du har en uddannelsesaftale, får du elevløn fra den dag, din uddannelsesaftale træder i kraft, altså både praktik og skoleperioderne.
- Er du under 25 år, vil du få ca. kr. 10.000 pr. måned.
- Voksen-elevlønnen (over 25) er ca. kr. 19.500 pr. måned.
Lønnen reguleres årligt.

Hvad har jeg af jobmuligheder?

Som uddannet ernæringsassistent kan du fx få job i storkøkkener, på hospitaler eller i kantiner.

Vil du vide mere?

Kontakt uddannelsesansvarlig på mail: Jette.jensen@skanderborg.dk eller på tlf. 8794 8510
'Vores køkken' Kildegården
Kildevej 10 8660 Skanderborg

Læs mere til skolens hjemmeside www.sansestormerne.dk
Bliv anlægsgartnerelev
Vil du have en grundlæggende viden om etablering og vedligeholdelse af haver, parker og naturområder, så er uddannelsen som anlægsgartner måske noget for dig.

Som anlægsgartner kan du arbejde med pleje af etablerede områder eller være beskæftiget ved nye anlægsarbejder.

Overblik over uddannelsen

Uddannelsesforløbet:
- Skoletiden varer mindst 20 uger og højst 40 uger
- Man kan komme i praktik og i skole flere forskellige steder under uddannelsen
Rekruttering, krav og ansøgning

Har du lyst til at:
- Få en uddannelse som lærer dig at pleje grønne områder?
- Lære at anlægge haver, parker og kirkegårde?
- Lære at passe naturområder og vedligeholde vandløb og søer?
- Skabe smukke omgivelser?
Så er uddannelsen som anlægsgartner måske noget for dig.

Vi forventer at du:
- Har fysik og helbred til hårdt fysisk arbejde
- Er praktisk og har lyst til at bruge dine hænder
- Er indstillet på at arbejde udendørs
- Har rumlig forståelse og sans for formgivning
- Har fokus på kvalitet og detaljer
- Har interesse for miljøet
- Er serviceminded og god til at tale med kunder
- Kan samarbejde med andre
- Kender fagets regler og kan bruge dem i dit arbejde
- Er indstillet på at bruge it-værktøjer
De formelle ansøgningskrav

Du skal have mindst 2,0 i gennemsnitskarakter i både dansk og matematik til afgangsprøven i 9. eller 10. klasse eller en tilsvarende prøve. Kommer du direkte fra 9. eller 10. klasse, skal du være vurderet uddannelsesparat.

Hvis du har en uddannelsesaftale med en virksomhed, opfylder du adgangskravene til en erhvervsuddannelse. Du skal dog altid have opfyldt din undervisningspligt.

Adgang til hovedforløbet:

Der er også adgangskrav, når du skal videre på uddannelsens hovedforløb. For at kunne gå i gang med hovedforløbet og gennemføre uddannelsen, skal du have bestået fagene:
- Matematik på F-niveau
- Naturfag på F-niveau
- Uddannelsesspecifikke fag
Du vil i grundforløbet og inden start på hovedforløbet få mulighed for at tage følgende certifikater:
- Kørekort til traktor
- Førstehjælp på mellemniveau og færdselsrelateret førstehjælp
- Elementær brandbekæmpelse
For at starte på uddannelsens hovedforløb, skal du have en uddannelsesaftale.

Ansøgningsfrister:

Ansøgning og optagelse på skolen afhænger af din alder og baggrund. Kontakt skolen for at finde ansøgningsfristerne.

Spørgsmål og svar

Hvad får jeg i løn?

Hvis du har en uddannelsesaftale, får du elevløn fra den dag, din uddannelsesaftale træder i kraft, altså både i praktik og i løbet af skoleperioderne.
- Er du under 21 år ved uddannelsesstart, vil du det første år få ca. kr. 12.600 kr. pr. måned. I løbet af uddannelsen stiger det månedlige beløb, så du det sidste år af uddannelsen får ca. 16.800 kr. pr. måned.
- Er du 21 år eller over ved uddannelsesstart, vil du få ca. 19.500 kr. pr. måned.
- Er du 25 år eller over ved uddannelsesstart, vil du få ca. kr. 19.800 pr. måned.
Hvad er mine jobmuligheder?

Som anlægsgartner kan du arbejde med pleje af etablerede områder eller være beskæftiget ved nye anlægsarbejder.
Du kan både være privatansat eller ansat inden for det offentlige.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål, kan du kontakte Entreprenørafdelingen på tlf. 8794 2930.
Du kan også se mere på siden Skove, parker og grønne områder og Jordbrugets Uddannelsescenter
Bliv entreprenør- og landbrugsmaskinmekaniker
Vil du have en uddannelse, hvor du lærer at finde fejl, reparere og udskifte dele på motorer, styretøj, bremser, koblinger og hydrauliske- og elektriske anlæg på landbrugs– og entreprenørmaskiner - så er uddannelsen som entreprenør- og landbrugsmaskinmekaniker måske noget for dig.

Overblik over uddannelsen

Uddannelsesforløbet:
- Uddannelsen varer 2 år og 6 måneder
- Skoletiden varer mindst 20 uger og højst 40 uger
- Man kan komme i praktik og i skole flere forskellige steder under uddannelsen
- Du kan vælge mellem flere forskellige specialer
Rekruttering, krav og ansøgning

Har du lyst til at:
- Få en uddannelse, hvor du lærer at montere redskaber og ekstraudstyr?
- Lære at reparere alle mulige maskiner, der bruges ved både vej, grønne områder og ved snerydning?
- Være på en praktikplads, hvor der er nye udfordringer hver dag?
Så er uddannelsen som entreprenør– og landbrugsmaskinmekaniker måske noget for dig.

Vi forventer at du:
- Har lyst til at arbejde med it, teknik og mekanik
- Har logisk sans og kan arbejde omhyggeligt og systematisk
- Er indstillet på at arbejde udendørs og indendørs både på værksted og ude
- Er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt
- Har overblik og fokus på kvalitet og detaljer
- Kan bruge og udarbejde skriftlig dokumentation på dit arbejde
De formelle ansøgningskrav

Du skal have mindst 2,0 i gennemsnitskarakter i både dansk og matematik til afgangsprøven i 9. eller 10. klasse eller en tilsvarende prøve.
Kommer du direkte fra 9. eller 10. klasse, skal du være vurderet uddannelsesparat.

Hvis du har en uddannelsesaftale med en virksomhed, opfylder du adgangskravene til en erhvervsuddannelse.
Du skal dog altid have opfyldt din undervisningspligt.

Adgang til hovedforløbet:

Der er også adgangskrav, når du skal videre på uddannelsens hovedforløb. For at kunne gå i gang med hovedforløbet og gennemføre uddannelsen, skal du have bestået fagene:
- Dansk på E-niveau
- Matematik på E-niveau
- Engelsk på E-niveau
- Fysik på F-niveau
Du vil i grundforløbet og inden start på hovedforløbet få mulighed for at tage følgende certifikater:
- Arbejde med epoxy og isocyanater
- Arbejdsmiljø og sikkerhed ved svejsning og termisk skæring
- Førstehjælp på mellemniveau og færdselsrelateret førstehjælp
- Elementær brandbekæmpelse
For at starte på uddannelsens hovedforløb, skal du have en uddannelsesaftale.

Ansøgningsfrister:

Ansøgning og optagelse på skolen afhænger af din alder og baggrund.
Kontakt erhvervsskolerne i Aars for at finde ansøgningsfristerne:
- www.erhvervsskolerne.dk/forside/eud/eux
Spørgsmål og svar

Hvad får jeg i løn?

Hvis du har en uddannelsesaftale, får du elevløn fra den dag, din uddannelsesaftale træder i kraft, altså både i praktik og i løbet af skoleperioderne.
- Er du under 21 år ved uddannelsesstart, vil du det første år få ca. kr. 12.600 kr. pr. måned. I løbet af uddannelsen stiger det månedlige beløb, så du det sidste år af uddannelsen får ca. 16.800 kr. pr. måned.
- Er du 21 år eller over ved uddannelsesstart, vil du få ca. 19.500 kr. pr. måned.
- Er du 25 år eller over ved uddannelsesstart, vil du få ca. kr. 19.800 pr. måned.
Hvad er mine jobmuligheder?

Entreprenør- og landbrugsmaskinmekanikere er ansat på værksteder, der reparerer og servicerer entreprenør- og landbrugsmaskiner.

Vil du vide mere?

Kontakt Entreprenørafdelingen på tlf. 8794 2930.
Bliv EGU-elev (Erhvervsgrunduddannelse)
EGU er en erhvervsgrunduddannelse bygget op omkring arbejde.
Den er kompetencegivende og individuelt tilpasset. Det vil sige, at den tager udgangspunkt i netop den branche, du vælger som elev.

Der indgås en praktikaftale med en virksomhed, der står for selve EGU-forløbets praktik.
Praktikaftalen afgør, om man kan begynde sin EGU.
EGU-vejlederen sammensætter i samarbejde med elev og virksomhed en række skoleforløb, som støtter op om den faglighed, der er efterspurgt i branchen/virksomheden.

Overblik over uddannelsen

Uddannelsesforløbet:
- Uddannelsen varer 2 år (kan forlænges til 3 år ved behov).
- 20-40 ugers skoleforløb som kan deles op i flere bidder gennem de 2 år.
- Du starter altid med praktik i en virksomhed.
Rekruttering, krav og ansøgning

Hvordan ved jeg, om EGU er noget for mig?

EGU vælges tit af unge, som ikke føler, at skolen giver dem det største udbytte. Det er f.eks. unge, som har lyst til praktisk læring og en hverdag på en arbejdsplads - kombineret med kortere skoleforløb.

Hvis du kan genkende dele af det, som står ovenfor, så kan EGU være noget for dig.

Hvad kræver det at kunne starte på EGU?

For at kunne starte på en EGU skal du:
- Være under 30 år
- Have opfyldt din undervisningspligt
- Være brancheafklaret
- Være i stand til at arbejde 37 timer om ugen
Hvordan kommer jeg i gang?

Hvis du tænker, at EGU kan være noget for dig, skal du tage kontakt til din UU-vejleder. Din vejleder kan hjælpe dig videre, hvis I sammen vurderer, at det er EGU, som er det rigtige for dig.

Spørgsmål og svar

Hvad får jeg i løn?

I skoleperioderne får du en mindre ugentlig godtgørelse, der kaldes en skoleydelse. Når du er i praktik, får du elevløn.
Hvis arbejdsområdet har en kollektiv overenskomst, får du løn efter overenskomsten.
I andre tilfælde skal elevlønnen svare til, hvad der normalt gælder for området.

Hvad er målet med at tage en EGU?

Målet med en EGU er, at du opnår personlige, sociale og faglige kvalifikationer, der kan føre til ansættelse (på overenskomstmæssige vilkår) eller til, at du fortsætter i ordinær uddannelse.

Vil du vide mere?

Læs mere og find kontaktoplysninger på Ungdommens uddannelsesvejlednings hjemmeside.
Studerende i praktik
Studerende på videregående og mellemlange uddannelser i praktik

Vi tager imod ca. 150 studerende i forskellige praktikmoduler hvert år – blandt andet for at få aktiv indflydelse på kommende medarbejderes kompetencer.

Vi tilbyder praktikforløb med mulighed for at dygtiggøre sig, for at koble teoretisk viden med praksis og løse konkrete arbejdsopgaver. Du vil møde mange engagerede kollegaer, og du har en praktikvejleder, som løbende vejleder dig i praktikken.

Vi tager imod AC praktikanter og professionsbachelor - praktikanter med forskellig uddannelsesbaggrund:
- Administrationsbachelore
- Socialrådgivere
- Pædagoger
- Lærere
- Sygeplejersker
- Ergo – og fysioterapeuter
- Ingeniører
Kontakt dit uddannelsessted for mere information om dine praktikmuligheder.
AC praktikstillinger finder du på siden med ledige stillinger, hvor du også har mulighed for at oprette en jobagent

Det tilbyder vi dig
- Du bliver udfordret i at koble din teoretiske viden med praksis.
- I praktikuddannelsen har du en praktikvejleder, som vil understøtte dine læreprocesser, give vejledningssamtaler og løbende vejledning i forbindelse med arbejdsopgaverne.
Det forventer vi af dig
- Vi forventer, at din måde at handle på i praktikken er ud fra en både professionel og personlige tilgang til arbejdet.
- Sammen med andre eller på egen hånd skal du udføre konkrete arbejdsopgaver.
- Opgaverne skal bidrage til din læring, så du får erhvervskompetencer og udvikler en faglig identitet

Sundhedsordningen

Sundhedsordningen indeholder to overordnede tiltag:

Gratis klinik for medarbejdere, hvor du bl.a. kan modtage fysioterapi, akupunktur og kiropraktik.
Motionsordning. Det koster 100 kr. pr. måned at være tilmeldt vores motionsordning
se mere i denne pjece fra Falck

De enkelte afdelinger og arbejdspladser i organisationen Skanderborg Kommune har mulighed for at bestille en lang række forebyggende sundhedstiltag hos Falck Healthcare.

Se mere i folderen "en bred vifte af tilbud 2" (pdf - 496 kb)

I begge tiltag er der fokus på at

forebygge og behandle arbejdsbetingede skader
nedbringe arbejdsbetingede smerter
nedbringe gener i bevægeapparatet
forebygge langvarige sygdomsforløb
opnå en større bevidsthed omkring sundheden på arbejdspladsen
skabe en større bevidsthed omkring egen sundhed og trivsel hos medarbejderne

Bookning af prøvetime

Sende en mail til skanderborg@falckhealthcare.dk og lav en aftale med klinikken om dato og klokkeslæt.
Husk: tilmelding motionsordningen (formular findes nedenfor)

Du har 3 måneders opsigelsesfrist på motionsordningen, fra udgangen af måneden. Du kan selvfølgelig benytte motionsrummene i hele din opsigelsesperiode.

Behandling og holdtræning

Vi skifter bookingsystem d. 1. februar 2020

Falck Healthcare lukker nu det tidligere bookingsystem og migrerer vores sundhedsordning til Falck Healthcare Booking pr.1. februar 2020. Ved behov for behandling frem til d. 1. februar, bookes der tider som hidtil. Fra d. 20. januar, er der åbent for at booke tider i det nye system (fra d. 20. januar og frem).

Hvad betyder det for dig som medarbejdere i Skanderborg Kommune?

Herunder er skitseret en kort guide til den fremadrettede booking. Ved booking skal der benyttes virksomheds ID, Bruger ID og kodeord. Vær opmærksom på at alle benytter samme kodeord, som ændres ved første login.

Online booking via: booking.falckhealthcare.com

Virksomheds ID: FHC00841

Bruger ID: CPR-nummer (med bindestreg)
Midlertidig kode: Skanderborg@123 (bruges kun første gang)
- Tryk på din geografiske placering under ”kort”
- Vælg kropsdel som kræver behandling
- Vælg behandlingsform
- Vælg behandlingssted (Skanderborg Kommune - Egne klinikker)
- Vælg klinik og evt. lokale
- Vælg den ønskede tid ved at trykke på tiden

Har du problemer med at booke tid til behandling/hold online, skal du kontakte Callcentret på tlf. 70 10 20 42 i tidsrummet 8.00 - 21.00. Callcentret vil være behjælpelig med at booke en tid til behandling.

Du skal kontakte motion@skanderborg.dk, hvis du :

oplever problemer i motionscenterne
har spørgsmål om træning i motionscentrene (Danmarksvej, Skovby og Hørning)
har problemer med din adgangsbrik. I klinikkens behandlingstid ombyttes brikker ikke, og du kan ikke forvente at fysioterapeuterne har tid til at hjælpe dig.
har spørgsmål til af- og tilmelding til motionsordningen

Åbn alle

Hvor finder du klinikkerne?
Vi har klinikker tre steder
- Danmarksvej 29 - 31, 8660 Skanderborg
- Ole Rømers Allé 40, Skovby, 8464 Galten
- Skanderborg Fælled 1, 8660 Skanderborg lokale 1.s.08 på første sal
Må du benytte ordningen?

Alle medarbejdere med fast månedsløn og med en ansættelseskontrakt må benytte ordningen
Hvordan bestiller du tid til behandling?
- Bestil tid til behandling (nyt vindue)
Har du problemer med at booke online, kan du kontakte Callcentret på tlf.: 7020 3461 i tidsrummet 8.00 - 21.00.
- Se folderen Sundhedsordning i Skanderborg Kommune (pdf - 1.329 kb)
Callcentret vil være behjælpelig med at booke en tid til behandling.

Firmaet Falck Healthcare er ansvarlig for det gode forebyggende arbejde i Sundhedsklinikken.
Hvor kan du dyrke motion?
Styrketræning og Holdtræning

Sundhedsordningen byder på en bred vifte af spændende træning

Hvor er der holdtræning?
- På Skovby Skolen, Skråvejen 1, Skovby, 8464 Galten
- I Skanderborg, Danmarksvej 29 - 31, 8660 Skanderborg
Hvor er der styrketræning?
- I Hørning, Rådhuspladsen 1, 8362 Hørning
- På Skovby Skolen, Skråvejen 1 Skovby, 8464 Galten
- I Skanderborg, Danmarksvej 29 - 31, 8660 Skanderborg
Åbningstider?
- Vores styrketræningslokaler er åbne 24 timer i døgnet 365 dage om året
Hold?
- Nakke-, skuldre-, ryghold
- Styrke
- Motionsboksning
- Afspænding
- Træn din holdning m.m.
Book træningsvejledning og motion
Hvordan bestiller du en træningsvejledning?

Træningsvejledning bookes ved at skrive til skanderborg@falckhealthcare.dk.

I mailen skriver du:
- Navn
- Medarbejdernummer
- Telefonnummer
- Behov (prøvetid, vejledning osv.)
- Minimum 3 forslag til dato og evt. tidsrum, hvor det kan passe dig
En træningsvejledning kan omfatte:
- Intro til træningscentre
- Vejledning i træningsprogram ift. skade eller andet
- Generel vejledning ift. træning.
Træningsvejledningen vil blive afholdt inden for 14 dage og kan komme til at foregå med andre medarbejdere med samme problematik eller samme behov.

Skulle man være et par medarbejdere, der ønsker det samme og/eller gerne vil træne sammen, er det også muligt.

Hvordan tilmelder du dig holdene?
- Booking af holdtræning
Problemer med adgangsbrik

Har du problemer med din brik, skal du kontakte motion@skanderborg.dk

I klinikkens behandlingstid ombyttes brikker ikke, og du kan ikke forvente at fysioterapeuterne har tid til at hjælpe dig.
Holdtræning 2020
Her kan du se hvor, hvornår og hvilke hold, du kan benytte i 2020
- Se holdbeskrivelse (pdf - 536 kb)
- Holdtræning 2020pdf
Sådan af-/tilmelder du dig motionsordningen
- Du tilmelder dig motionsordningen ved at udfylde denne Blanket og tage den med til din træningsvejledning/holdtime. Her vil du modtage adgangsbrik og alarmvejledning
- Du afmelder dig motionsordningen ved at udfylde denne Blanket
- Blanketten kan smides i postkassen ved det motionscenter, du benytter, eller den kan skannes ind (med underskrift) og sendes til motion@skanderborg.dk
Husk: Du har 3 måneders opsigelsesfrist, fra udgangen af måneden. Du kan selvfølgelig benytte motionsrummene i hele din opsigelsesperiode
Patientforsikring
HR er blevet opmærksomme på, at der pt. verserer en sag ved Landsretten omkring hvorvidt behandling i kommuners sundhedsordninger er omfattet af Lov om klage- og erstatningsadgang inden for sundhedsvæsenet – den såkaldte Patientskadeforsikring.

Erstatningsmulighederne ifølge Patientskadeforsikringen er udvidede i forhold til den almindelige ansvarsforsikring som er tegnet af Falck Healthcare, der i dag behandler i Skanderborg Kommunes Sundhedsklinik.

Den verserende sag i Landsretten er nu blevet afgjort til anklagers fordel. Medarbejdere, der benytter sig af en medarbejderbetalt sundhedsordning, bliver ligestillet med en privatperson, der benytter en privatpraktiserende behandler.
- Du kan læse mere om afgørelsen på DR hjemmeside
I hele sundhedsklinikkens levetid, har vi ikke kendskab til, at der er sket fejlbehandling i klinikken.

Kontakt motion@skanderborg.dk hvis du oplever fejlbehandling, der kunne være omfattet af Patientskadeforsikringen.

Seniorklub 8660 plus

Som ansat i kommunens administration har du mulighed for at melde dig ind i ”Skanderborg Kommunes Seniorklub 8660 plus” når du går på efterløn eller på pension.

Åbn alle

Seniorklubbens formål
Formålet med Seniorklubben er ved foredrag, diskussionsmøder og sammenkomster m.v. at have mulighed for:
- at bevare kontakten til den tidligere arbejdsplads og kolleger
- at bevare forbindelsen mellem seniorerne
- at skabe et socialt netværk for tidligere ansatte ved Skanderborg Kommune.
Arrangementer

Seniorklubben afholder så vidt muligt arrangementer fire gange årligt.

Arrangementerne kan forme sig som almindeligt socialt samvær, foredrag eller have et nærmere angivet indhold.

Både bestyrelsen og medlemmerne kan lave arrangementer.

Alle arrangementer koordineres af bestyrelsen.
Kontingent

Kontingentet er p.t. 200 kr. årligt som vi beder dig overføre til:

Nordea Bank, konto 2640 0716-702-766.

Husk at skrive dit navn på indbetalingen.
Kontakt mellem medlemmerne

Når du er registreret som medlem, ønsker vi at orientere de øvrige medlemmer af Seniorklubben om dit medlemskab, og vil derfor videregive oplysning om dit navn, tlf. og din e-mail adresse.

Vi håber, at vi herved kan medvirke til at styrke og udbygge de indbyrdes kontaktmuligheder medlemmerne imellem, og vi håber, at du også synes, at dette er en god idé.

Ønsker du ikke dine oplysningerne videregivet vil vi bede dig om at kontakte Lone Bøgely på e-mail lone.boegely@email.dk .
Send din indmeldelse allerede i dag!

Vi håber, at flest mulige får lyst til at melde sig ind i Seniorklubben og bidrage med forslag til - og aktivt deltage i klubbens arrangementer.
Hent folder om seniorklubben

Her kan du hente Seniorklubbens folder.

Medarbejder i kommunen

Kontakt HR staben

HR Staben

Skanderborg Fælled 1
8660 Skanderborg

E-mail: skanderborg.kommune@skanderborg.dk

Sikker e-mail til kommunen (e-mails med personfølsomme oplysninger) kan du sende via din digitale postkasse på Borger.dk:

www.borger.dk/post

Tlf. 8794 7000

Telefontid:
Mandag, tirsdag og onsdag: kl. 10.00 - 13.00
Torsdag: kl. 10.00 - 17.00
Fredag: kl. 10.00 - 13.00

Åbningstid:
Mandag, tirsdag og onsdag kl. 10.00-13.00
Torsdag: 10.00 - 17.00
Fredag: 10.00 - 13.00

Webtilgængelighed