Det Grønne Akademi matcher virksomheder med ledige akademikere, der rykker ud som forandringsagenter og finder grønne løsninger
Flere virksomheder i Skanderborg Kommune stempler for alvor ind i den grønne omstilling. Det sker blandt andet med hjælp fra ledige akademikere, som rykker ud for at kigge nærmere på virksomhedens klimapåvirkning, ressourceforbrug, drivhusgasudledninger og affaldshåndtering.
Baggrunden for de grønne idéer er et samarbejde mellem Aarhus Kommune, Erhvervsakademi Aarhus og Skanderborg Kommune om konceptet ”Det Grønne Akademi”. Det er et ni ugers virksomhedsrettet forløb, der opkvalificerer og matcher højtuddannede ledige med virksomheder, der gerne vil have hjælp til den grønne omstilling.
Konceptet begyndte i 2020 i Aarhus Kommune og er nu udbredt til Skanderborg Kommune, hvor 21 virksomheder indtil videre har haft glæde af besøg af de grønne forandringsagenter.
En gave for virksomhederne
En af dem, der har fået hjælp af grønne agenter er Ry Hallerne.
- Jeg tror, vi er som de fleste andre virksomheder. Opmærksomme på, at vi bør gøre flere ting for klimaet, men vi har ikke tid og overskud til at sætte os ind i, hvordan vi bedst kan spare på CO2-udledningen. Derfor har det været en kæmpe gave at få besøg af forandringsagenterne fra Det Grønne Akademi, siger Klaus Jeppesen, konstitueret centerleder ved Ry Hallerne.
Som en del af Skanderborg Kommunes klimaplan har kommunen fokus på at få flere virksomheder med på den grønne omstilling. Og et samarbejde med Erhvervsservice, der som en del af Skanderborg Kommune har ledige akademikere, er nu blevet til en stor gevinst for alle parter. De ledige er efter fire ugers kursus på Erhvervsakademiet klædt på til at udarbejde ESG-rapporter, udregne CO2-udledninger og lave handleplaner for forskellige virksomheder.
-Som ledige får vi nye kompetencer, som i den grad er efterspurgte og dermed bliver vi ikke kun klogere på den grønne omstilling, vi får konkrete værktøjer, vi kan bruge i vores fremtidige arbejdsliv, siger Anne Sophie Grubbe om det store kompetenceløft, hun som ledig arkitekt har fået ved at være blandt forandringsagenterne ved Ry Hallerne.
Grønne ringe i vandet
Projektet har også været startskud til, at dialogen mellem kommunens haller er kommet godt i gang. Som virksomheder ligner de hinanden, og de får meget ud af at udveksle erfaringer.
Ifølge Klaus Jeppesen betyder det meget, at de tre forandringsagenter har været i Ry Hallerne og talt med alle ansatte og ikke kun cheferne. Det gør, at de grønne initiativer nemmere kan sprede sig som ringe i vandet, og at hallerne kan hjælpe hinanden i hverdagen, så de grønne tiltag føres ud i hverdagen.
- Det har været en virkelig god og konstruktiv måde at få et grønt spark bagi. Nu er vi i gang og kan tage ESG-rapporten under armen, når der skal investeres i nye klimatiltag, siger Klaus Jeppesen, der allerede har fået udskiftning af alle hallernes lys til LED-lys på dagsordenen, og også vil kigge en ekstra gang på affaldssorteringen.
Det Grønne Akademi er indstillet til Kommunernes Landsforenings Klimapris, som bliver uddelt til KL’s Klima & Miljø Topmøde i april 2026.
Vil din virksomhed også have besøg af Det Grønne Akademi?
Så kan du kontakte Jane Midtgaard Madsen fra Erhvervsservice
Jane.Midtgaard.Madsen@skanderborg.dk / 29324852
og læse mere her Det Grønne Akademi